Pôle de recherche en économie : Publications

L’objet de cette étude est d’évaluer les
effets à long terme d’une réforme de
l’assurance chômage des 50 ans et plus
sur l’emploi et les finances publiques.

Cette étude reprend la proposition de l’EDHEC de mettre en place des contrats de formation supérieure caractérisés par une augmentation des droits d’inscription et la mise en place d’un prêt à remboursement conditionnel au revenu pour que les étudiants puissent les financer.

Les rémunérations excessives perçues par certains dirigeants d’entreprise malgré des performances économiques et financières médiocres sont un objet de
ressentiment de l’opinion publique.

Les entreprises françaises savent-elles bénéficier des vagues d’acquisition ?

Cette étude propose de mesurer l’effet sur les prix du marché immobilier local de la mise en place de Zones Franches Urbaines (ZFU) en France.

Le principal objectif de ce document est de stimuler une discussion, à l’occasion de l’élection présidentielle 2012, sur l’évaluation de notre modèle économique et social au sens large.

La question du financement de l’enseignement supérieur n’a pas été débattue jusqu’à présent dans la campagne présidentielle, cependant face aux difficultés financières de l’Etat, il s’agit d’un point sensible, évoqué désormais par les présidents d’université lors de leur dernier colloque annuel.

Cette étude s’inscrit dans la lignée des travaux qui considèrent souhaitable de faire basculer le système actuel français de formation professionnelle, reposant sur l’obligation à « former ou payer », vers une logique assise sur des subventions ciblées.

Après deux années de baisse en 2008 et 2009 suivies d’une reprise marquée, de fortes incertitudes pèsent à nouveau sur les évolutions à venir des prix de l’immobilier à Paris.

Cette étude complète les travaux de l'EDHEC sur les rendements de l'enseignement supérieur par l'estimation de l'influence de l'origine sociale sur la distribution de ces rendements.

Cette étude s’intéresse aux déterminants de l’insertion des jeunes sur le marché du travail, dans une perspective internationale. Le point de départ de cette réflexion repose sur un double constat : (i) quel que soit le pays considéré, le taux de chômage (d’emploi) des jeunes est relativement supérieur (inférieur) à celui des adultes, (ii) les différences entre les pays sont relativement plus marquées chez les 15-24 ans que chez les 25-54 ans.

Cette étude s’intéresse aux déterminants de l’insertion des jeunes sur le marché du travail, dans une perspective internationale.

The labour and housing markets are closely bound up with each other. For any household, a position taken on one of these markets affects the decisions taken in the other.

Selon cette étude de l’EDHEC, le montant des impôts acquittés tout au long de leur vie par les diplômés du supérieur n’est pas à la hauteur des subventions publiques dont ils ont bénéficié pour leur formation.

Dans une perspective internationale (essentiellement européenne) et historique, l’objectif de la présente étude est d’examiner en détail la place et l’évolution de la formation professionnelle continue des travailleurs en situation d’emploi.

Les stock-options sont des instruments naturels de rémunération permettant de lier la rémunération du PDG aux gains des actionnaires. La principale propriété des stock-options à l’origine de leur mauvaise perception auprès du grand public provient du fait que les stock-options procurent des incitations asymétriques : les options récompensent les bonnes performances plus fortement qu’elles ne pénalisent les mauvaises performances.

Dans ce document, les différents résultats du programme de recherche du pôle économie de l’EDHEC sur les réformes du financement de l’enseignement supérieur sont mis en perspective.

Cette nouvelle étude de l'EDHEC souligne les incertitudes sur l'équilibre des régimes de retraite à compter de 2018 et prône la préservation du Fonds de Réserve pour les retraites.

Cette étude évalue quantitativement une réforme de la protection de l’emploi des seniors parallèlement à l’augmentation de l’âge de départ à la retraite.

Dans cette étude les auteurs proposent une analyse inédite et détaillée des rendements de l’immobilier résidentiel ancien sur Paris et sa proche périphérie.

Sur la base d’un exercice de microsimulation dynamique, nous analysons la valorisation nette des études supérieures en isolant l’effet propre des différentes composantes du système socio-fiscal portant sur les revenus du travail.

Les salariés employés sur des postes faiblement rémunérés sortent plus fréquemment de l'emploi que les autres. Est-il par conséquent souhaitable de réformer le système de protection des emplois afin de leur garantir une plus grande sécurité ?

Une explication récemment avancée de la sous-représentation des femmes à des postes à hautes responsabilités est que celles-ci sont moins favorisées par un système d’évaluation assis sur la performance relative.

Cette étude vise à réfléchir aux contours d'une réforme structurelle du système d'indemnisation chômage en France, et plus particulièrement du mode d'indemnisation des chômeurs de courte durée.

En 2007, le taux d’emploi des 55-64 ans en France dépassait à peine 38%, là où la moyenne européenne équivalait à 45% (UE des 27), et où dans des pays comme l’Angleterre et les Etats-Unis ces taux avoisinaient 60%, voire 70% pour le Japon et la Suède.

Il existe des marges de manoeuvre pour augmenter les ressources de l’éducation du supérieur tout en préservant une forme d’équité, grâce à l’introduction de dispositifs de prêt à remboursement conditionnel au revenu.

Parce que la contraction des prix de l’immobilier peut avoir des conséquences sévères sur la situation économique et financière des ménages et des banques, connaître son ampleur est aujourd’hui un enjeu majeur. Cette prévision nécessite de prendre en compte les spécificités du marché des biens immobiliers.

Le constat des retards pris dans l’agenda de Lisbonne 2000-2010 en faveur de la recherche et de l’enseignement supérieur implique que des efforts importants doivent être fournis, en particulier en matière de financement de l’enseignement supérieur.

Cette étude évalue quantitativement le " double dividende " sur l'emploi d'une hausse de l'âge de départ en retraite. Nous montrons que si les individus partaient en retraite un an plus tard, typiquement en faisant passer de 60 à 61 ans l'âge minimum légal de départ, il pourrait en résulter une augmentation du taux d'emploi des 60-64 ans de 8 points.

La problématique du pouvoir d'achat et de la forte concentration des bas salaires en France conduit aujourd'hui à s'interroger sur le bien-fondé des allégements de charges tels qu'actuellement mis en oeuvre. L'instauration d'un dispositif alternatif, dont les modalités restent à préciser, a récemment été évoquée par Nicolas Sarkozy.

Le protocole d'accord signé par une partie des partenaires sociaux laisse-t-il présager d'une flexisécurité " à la française " ? On est loin de la feuille de route initialement fixée par Nicolas Sarkozy durant la campagne présidentielle, c'est à-dire l'instauration d'un contrat unique à droits progressifs. Renoncer à ce dispositif n'est pas critiquable en soi, si une forme de contrat plus pertinente est proposée.

A partir d’un exercice de microsimulation de la TVA acquittée par les ménages, cet article cherche à éclairer la question de la répartition
des montants de TVA acquittée tout au long de la vie et ainsi illustrer la contribution relative des différentes classes d’âge au financement de la protection sociale dans l’hypothèse de la mise en oeuvre d’une « TVA sociale ».

Dans un contexte de persistance du chômage structurel des travailleurs peu qualifiés à un niveau élevé, la formation professionnelle peut constituer un levier essentiel de la politique publique. La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social est une traduction de cette volonté gouvernementale.

Une étude conduite par Gérard Maarek pour le compte du pôle de recherche en Economie de l'EDHEC, et intitulée : La réforme du financement de la protection sociale, essais comparatifs entre la " TVA Sociale " et la " TVA Emploi ", montre que le gain attendu d'une baisse de 25 milliards d'euros des cotisations sociales (salariales ou employeurs), soit 3,8 % de la masse salariale brute (660 Mds d'euros) compensée par une hausse de 3,6 points de TVA, aurait sur le long terme un effet positif mais modéré sur l'emploi (+61 000 emplois) et permettrait une amélioration du solde du commerce extérieur (les importations baissent de 0,3 % ; les exportations sont plus soutenues avec une croissance de +1,7 %).

L'objectif de cet article est d'analyser l'effet de la mise en place d'une " TVA sociale " sur les inégalités et le pouvoir d'achat des ménages.

A la suite de l'EDHEC Publication " Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France ", ainsi que le Position Paper " Le contrat de travail unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ? ", cette note propose une analyse critique, faisant notamment référence à des travaux académiques publiés, des grandes mesures en faveur de l'emploi proposées par François Bayrou, Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal.

Il y a quelques semaines, l'EDHEC s'est adressée aux candidats à la présidence de la république pour proposer une réforme du Code du travail propre à créer des emplois et à sécuriser les parcours professionnels.

Labour legislation reform promises to be central to the debate surrounding the French economy in the upcoming presidential campaign.

Cette étude met en évidence les effets bénéfiques d'une réforme de la protection de l'emploi consistant à instaurer un contrat unique en substitut du système dual actuel CDD-CDI. De façon originale, nous soulignons l'apport d'une approche en termes de cycle de vie pour définir les contours de ce contrat unique.

Depuis la mise en place de la Stratégie Européenne pour l'Emploi (SEE), l'Union européenne fixe des objectifs et définit des indicateurs destinés à développer un benchmarking des politiques sociales.

L'étude réalisée par Arnaud Cheron du Pôle de Recherche en Economie de l'EDHEC et intitulée " Le plan national d'action pour les seniors ": " bien, mais peut mieux faire ", établit que la faiblesse du taux d'emploi des seniors compte pour moitié dans le problème de l'emploi en France.

La réforme de l'Etat dans le but de le rendre plus efficace est une alternative à la privatisation des services publics.