Quelle sera la méthode mise en oeuvre dans le cadre de la stratégie Research for Business* ?
Il s'agit de faire en sorte que la recherche en gestion serve à la gestion des entreprises. Cela semble une banalité, mais c'est une révolution car, jusqu'à présent, celle-ci n'était évaluée que par des enseignants et diffusée essentiellement auprès des enseignants. Les sujets et thèmes de recherche étaient le fruit d'une stratégie de publication (Qu'est ce qui va intéresser les éditeurs ? Comment insérer cette recherche dans un courant de pensée ? etc.) et non pas le résultat d'une demande sociale et solvable.
Toute la stratégie de l'EDHEC consiste à rompre avec cette vision scolastique de la recherche au profit d'une approche où l'entreprise et la société sont au coeur des préoccupations du chercheur. La publication académique n'est pas une fin en soi. Elle est une validation de la qualité scientifique du travail de recherche et ne doit, en aucun cas, occulter la question de son utilité.
Comment cette révolution Research for Business va-t-elle s'organiser au sein de l'EDHEC ?
Pour l'EDHEC, la stratégie recherche est une composante de la stratégie du Groupe, qui participe à son développement global. A ce titre, notre direction doit satisfaire aux mêmes objectifs que les autres
business units de l'EDHEC, à savoir :
- Contribuer à la croissance de nos revenus qui sont le fondement de notre indépendance et de la pérennité de nos activités.
- Avoir un fort impact sur le marché, non seulement de par la crédibilité académique de nos activités mais également de par leur utilité connue et reconnue par les professionnels.
- Développer des relations fortes avec l'entreprise. A ce titre, la recherche doit être au coeur du développement, par le Groupe, d'une offre de services et d'expertises pour les entreprises.
- Accroître l'internationalisation du Groupe. Pour atteindre ces objectifs, la recherche est structurée autour des nouveaux pôles d'excellence mis en place en 2006.
Afin de les constituer, nous avions lancé, fin 2005, un appel d'offres qui permettait aux professeurs de l'EDHEC de créer les équipes capables d'atteindre l'excellence sur les objectifs stratégiques que je viens de rappeler. Cet appel d'offres a été fructueux puisque nous disposons en 2006/2007 de quatre pôles en activité qui permettent à l'EDHEC de témoigner de son expertise en analyse financière et comptabilité, en économie, en finance et en marketing. Deux autres pôles sont en " incubation " dans le domaine du management et du droit.
* La recherche au service de vos affaires