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EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Centre : Actualités
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Actualités
- 15 juin 2010 - Audition par la commission des lois du Sénat
Le 15 juin dernier Monique Valcour, professeur de ressources humaines et Valérie Petit, professeur de management, étaient auditionnées par la commission des lois du Sénat à l'occasion du vote de la proposition de loi relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d'administration et de surveillance et à l'égalité professionnelle.
Elles y ont présenté une synthèse des travaux de recherche menés sur la représentation des femmes dans les conseil d'administration et son influence sur la gestion et la performance de l'entreprise, et ont à cette occasion attirer l'attention de la présidence sur des points susceptibles d'amélioration ou de discussion.
- 10 juin 2010 - Conférence et présentation à Paris de l'Etude EDHEC Eurogroup Consulting sur les dirigeants européens
Eurogroup Consulting et l'EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Centre organisaient à Paris le 10 juin dernier une conférence -débat sur le thème "soigner la légitimité managériale". Devant une centaine de dirigeants et managers, Valérie Petit, professeur de management et en charge de l'étude, a présenté les résultats de la recherche menée en 2010 sur le rôle de la légitimité des équipes dirigeantes dans la mobilisation des salariés. Cette intervention était suivie d'une table ronde et de la présentation d'un cahier de pratiques pour "prendre soin de la légitimité managériale": 11 propositions concrètes suggérées par un panel de Responsables RH européens réunis par Eurogroup Consulting et qui ont "planché" pendant une journée à partir des travaux de recherche menés par le centre de recherche de l'EDHEC. Les résultats complet de l'étude seront publiés à l'hiver 2010-2011 sous la forme d'un position paper EDHEC.
- 25 mai 2010 - Conférence sur les femmes dirigeantes
Dans le cadre du cycle de conférences « Research for Business Management », Monique Valcour, professeur de ressources humaines a présenté un état de l'art et un aperçu de ses recherches sur la carrières des femmes dans les organisations et leurs conditions d'accès à la direction des entreprises.
Avril 2010 - Publication scientifique sur l'hubris des dirigeants d'entreprises.
Dans un article à paraître dans la revue European Management Journal, Valérie Petit, professeur de management et Directrice de l'EDHEC Leadership & CG Research Centre propose une analyse critique des travaux de recherche menées en finance et stratégie d'entreprise et portant sur l'hubris, le narcissisme et la sur-confiance des dirigeants : elle en souligne les a priori, mais également les limites théoriques et méthodologiques pour proposer une approche plus positive et rigoureuse de l'étude de la psychologie des dirigeants d'entreprises.
Helen Bollaert et Valérie Petit, Beyond the dark side of executive psychology: Current research and new directions, European Management Journal, Volume 28, Issue 2, April 2010.
Voir l'articleMars 2010 - Parution d'un article dans le journal Le Monde sur la féminisation des conseils d'administration
Dans un cahier spécial du Monde de l'Economie, Monique Valcour, professeur de Ressources Humaines à l'EDHEC et chercheur à l'EDHEC Leadership & CG Research Centre revient sur la question de la performance des conseils d'administration et des équipes de directions comptant un nombre significatif de femmes en leur sein.
Lire l'articleFévrier 2010 - Lancement d'une vaste étude EDHEC Eurogroup consulting sur le leadership des dirigeants européens
Dans le cadre de son programme de recherche sur le leadership et la légitimité des équipes dirigeantes, le centre de recherche en leadership de l'EDHEC lance une grande enquête sur les CEO européens (Chief Executive Officers - Directeurs généraux) : quels sont les ingrédients de légitimité d'un dirigeant en France, en Allemagne, aux Pays-Bas ou en Grande-Bretagne ? Quelles sont les qualités de leadership désormais requises pour mobiliser les collaborateurs ? Ces derniers sont-ils encore prêts à suivre leurs dirigeants ? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles cette étude apportera des réponses précises.
Cette recherche, initiée par Valérie Petit, professeur de management, et réalisé avec le concours de Nicolle Browne, ingénieur de recherche, et David Stéphant, étudiant en MSc Consulting à l'EDHEC, bénéficie du soutien d'Eurogroup Consulting, Partenaire de l'EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Centre.
Pour en savoir plus et participer à l'enquête : cliquez ici.Février 2010 - Conférence sur la gouvernance: « Gouverner est-ce se conformer » ?
« Gouverner l'entreprise, est-ce se conformer ?, Les implications éthiques et managériales du comply or explain. »,
Conférence proposée par Björn Fasterling, professeur de droit à l'EDHEC et chercheur au sein de l'EDHEC Leadership & CG Research Centre, avec Jean-Christophe Duhamel, ingénieur de recherche au LERADP.
En savoir plusJanvier 2010 - Parution d'un article dans le Journal Les Echos sur la rémunération des dirigeants
Suite à « l'affaire Proglio », Valérie Petit, professeur de management et Directrice de l'EDHEC Leadership & CG Research Centre revient sur les « vrais questions » derrières les polémqiues entourant la rémunération des grands patrons.
Rémunération : Parler pour ne rien faire, Les échos, 29 janvier 2010.
Lire l'articleNovembre 2009 - Conférence sur la légitimité des équipes dirigeantes
Valérie Petit, Professeur de Management à l'EDHEC Business School et directrice de l'EDHEC Leadership & CG Research Centre présente et analyse la dernière étude réalisée par le centre de recherche : Comment les collaborateurs jugent-ils leurs dirigeants ? Quels sont aujourd'hui les fondement de la légitimité d'un(e) dirigeant(e) ? Quelles pratiques les responsables d'entreprises doivent-ils développer pour recouvrer la légitimité nécessaire à la stabilité et la performance des entreprises ?
Invité : Stéphane Thirion, Directeur Général, APPLE France
En savoir plus- Monique Valcour rejoint l'EDHEC Leadership and Corporate Governance Research Centre.
Monique Valcour, PhD, est professeur de management et Ressources humaines. Elle était auparavant membre du corps professoral de la Carroll School of Management de Boston College. Diplômée de Brown University et Harvard University, et a obtenu son doctorat de Cornell University. Ses recherches porte sur la dynamique de carrière, les carrières des femmes, et l'intégration du travail et les rôles familiaux. Ses recherches ont été publiés dans des revues dont Journal of Applied Psychology, Journal of Vocational Behavior, Human Relations, Industrial Relations et International Journal of Human Resource Management. Au sein du centre de recherche Monique contribuera au développement du programme de recherche consacré aux femmes dirigeantes. [En savoir plus : CV Monique Valcour] - Nicolle Browne, M.Ed, rejoint l'EDHEC Leadership & CG Research Centre en tant qu'assistante de recherche. Nicolle Browne est titulaire d'un Master et d'un Bachelor en Psychologie obtenus à l'Université de British Columbia et contribuera aux projets de recherche du centre portant sur le leadership authentique d'une part et la légitimité des équipes dirigeantes européennes d'autre part.
Publications sur l'éthique et le leadership
Björn Fasterling, Managerial law firm and the globalization of legal ethics, Journal of Business Ethics, 88 (1) p. 21-34.Valérie Petit, Les habits neuf du pouvoir : regards critiques sur le leadership, in D. Golshorki, B. Leca, I. Huault, Perspectives critiques en management, Presses Universitaires de Laval, juillet 2009
Conférences scientifiques
Valérie Petit, Looking for virtuous top executives. Authentic leadership, a promising model for corporate governance? Paper presented at the EBEN annual conference, Athens, 9-12 September 2009- Distinction « Best Papers Proceedings » pour l'article présenté en août prochain par Jean-Luc Arrègle à l'Academy of Management 2009 et intitulé : «Women and men entrepreneurs'social networks and new venture performance across cultures ». [Lire]
- Partenariat. Lors de l'EDHEC Research Day 2009, le centre a annoncé son partenariat avec le cabinet de conseil EUROGROUP. Ce partenariat prévoit la réalisation d'une vaste enquête européenne sur la légitimité des équipes dirigeantes dont les résultats sont prévus pour le printemps 2010. [En savoir plus]
- Nouveau position paper. Equipes dirigeantes Comment développer la légitimité managériale ? [télécharger l'étude]
- EDHEC Research Day 16 juin 2009. Conférence : Equipes dirigeantes : une légitimité à reconstruire ? [Télécharger le texte de la conférence]
- Communication. Jean-Luc Arrègle, Mattias Nordqvist, Isabelle Mari & Leif Melin, Board Creation and Composition in 100% Family-owned Firms: A Conflict-resolution Perspective, EIASM - Workshop on Family Firms Management Research, 7-9 Juin, Bruxelles
- Conférence. Valérie Petit, 9 juin, EDHEC - Lille Leadership, transformation ! présentation du cas de l'enseigne Taillissime
- EDHEC LEADERSHIP recrute : [consulter les offres]
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