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Chéron, A. (2007), " Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France; L'apport d'une approche en termes de cycle de vie ", Pôle de Recherche EDHEC en Économie, Évaluation des politiques publiques et Réforme de l'État, EDHEC Publication, Janvier. |
Cette étude met en évidence les effets bénéfiques d'une réforme de la protection de l'emploi consistant à instaurer un contrat unique en substitut du système dual actuel CDD-CDI. De façon originale, nous soulignons l'apport d'une approche en termes de cycle de vie pour définir les contours de ce contrat unique. Cet apport se situe à deux niveaux : Les effets bénéfiques de la protection de l'emploi, au travers de la réduction des licenciements, sont sous-estimés par les études qui négligent la problématique de l'âge. Le dispositif de contrat unique proposé s'accompagne de facto d'un niveau de flexibilité du marché du travail relativement inférieur à ce qui pourrait résulter d'une évaluation négligeant la dimension " âge ". Le niveau des coûts de licenciement qu'il est souhaitable d'associer au dispositif de contrat unique dépend de la population cible. Pour des performances moyennes comparables, des coûts de licenciement inférieurs peuvent permettre de privilégier l'emploi des jeunes, alors qu'une taxation plus forte favorisera plus les seniors. Les simulations numériques d'une maquette prenant en considération les grandes caractéristiques institutionnelles du marché du travail français indiquent qu'une contribution solidarité limitée à 4 mois de salaire permettrait un gain maximum d'emplois, profitant également aux moins de 30 ans. D'après notre estimation, la généralisation du CDI conjuguée à l'instauration d'une contribution solidarité égale à 4 mois de salaire permettrait au minimum de créer 500 000 emplois à long terme. |
Chéron, A. (2007), "Analyse économique des grandes propositions en matière d'emploi des candidats à l'élection présidentielle", Pôle de recherche EDHEC en économie, évaluation des politiques publiques et réforme de l'État, EDHEC Position Paper, Mars. [ en savoir plus...] Chéron, A. (2007), "Le contrat unique: un outil de sécurisation des parcours professionnels ?", Pôle de Recherche EDHEC en Économie, Évaluation des politiques publiques et Réforme de l'État, EDHEC Position Paper, Janvier. [ en savoir plus... ] Chéron, A. ; N. Amenc et O. Oger (2007), "Un contrat unique pour créer des emplois et sécuriser les parcours professionnels", Proposition de l'EDHEC aux candidats à la Présidence de la République, Le Monde, La Tribune et Les Echos , 23 mars [ en savoir plus... ] |
| Pour plus d'informations, nous vous prions de vous adresser à Joanne Finlay, Direction de la Recherche de l'EDHEC [ joanne.finlay@edhec.edu] Les opinions exprimées sont celles de l'auteur et n'engagent pas la responsabilité de l'EDHEC. |
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