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En 2007-2008 REDCATS Group soutient le pôle ICODe.

Redcats Group est un acteur mondial de la vente à distance. A l'avant-garde de la mode, du design et du e-commerce, cette entité de PPR répond présent sur des marchés riches de futurs. Dans les domaines de la Mode et de la Décoration, Redcats Group fédère autour d'un métier commun, le Shopping à distance, 17 marques à forte identité, leaders sur leurs marchés de référence : La Redoute, La maison de Valérie, Vertbaudet, Somewhere, Cyrillus, Daxon, EmpireStores, Ellos, Chadwick's, Metrostyle, Jessica London, Woman Within, Roaman's, KingSize, Brylane Home, The Sportsman's Guide, The Golf Warehouse.
Présent dans 28 pays, Redcats s'appuie sur un mode de distribution multicanal conjuguant catalogues, Internet et magasins spécialisés.
http://www.redcats.com
Les partenaires de l'EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Center sont des entreprises et des dirigeants plaçant le développement des managers au cœur de leur performance et souhaitant être associées à la recherche théorique et pratique sur ce thème: grands groupes, PME en développement, organisations patronales mais aussi cabinets de conseil spécialistes du top management et de la gouvernance.
Plusieurs modalités de soutien et de collaboration sont possibles :
Partenaire global du pôle
Cette modalité de partenariat s'inscrit sur le long terme (3 ans).
L'entreprise est associée aux nouveaux projets de recherche et bénéficie de la visibilité professionnelle et académique des travaux produits par l'équipe de recherche. Ses représentants sont membres de l'Advisory Board du pôle.
Réalisation d'une étude - sponsoring d'un position paper
Ces modalités de partenariat s'inscrivent sur le moyen terme (1 an).
Dans le cas d'une étude (survey), l'entreprise est associée à la réalisation d'une enquête sur une problématique d'actualité dont les résultats sont destinés en priorité aux professionnels.
Dans le cas d'un position paper, l'entreprise associée soutient la publication et la vulgarisation de résultats de recherches menées au sein du pôle. Les positions papers de l'EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Center se caractérisent par une forte dimension empirique (analyse de représentations, études de cas, meilleures pratiques) et ont vocation à accompagner les projets de transformation des pratiques managériales.
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