Faculty and Research
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Fasterling, B. 2008. L'activisme des Hedge Funds, Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, vol 2.
Fasterling, B. 2008. A propos de l'actionnariat détaché, Revue Ethique et Economique.
Petit, V., Deffayet, S. & Mari, I. Taking care of managerial legitimacy, a neglected issue for corporate governance and strategic leadership? Papier de Travail
Petit, V., Deffayet, S. & Mari, I., Fasterling, B., Arrègle, J.L., Managerial legitimacy of top executives:A way to reconsider executive power in corporate governance? Communication, European Group for Organizational Studies, Amsterdam, 9/11 july, 2008.
Petit, V., Deffayet, S. Fasterling, B., Managerial legitimacy' of top executives: a neglected issue for corporate governance and strategic leadership? Communication, European Business Ethics Network Conference, june 2008.
Lubatkin, M., Lane P., Collin, S., Very. P. An embeddedness framing of governance and opportunism: towards a cross-nationally accommodating theory of agency. Journal of Organization Behavior, february 2007
Petit, V. L'art délicat du désenchantement : 4 récits de pratiques sur l'introduction de la critique dans la formation au leadership, Journée sur les approches critiques en management, Communication, journée critique, EM-Lyon, 23 june2008
Petit, V. 2008. Les habits neufs du pouvoir : regards critiques sur le leadership, in D. Golshorki, B. Leca, I. Huault, Perspectives critiques en management, Presses Universitaires de Laval (chapitre d'ouvrage, à paraïtre)
Petit, V., Upsetting traditions in the French Fashion ; the seasons of a charismatic CEO in european fashion industry, European Group for Organizational Studies, Amsterdam, 10/12 july 2008
Deffayet, S., Petit, V & Livian, Y.F. L'Art de commander. Permanences et modes dans les styles de leadership, Communication, Colloque de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines, Communication, 19/21 september 2007, Fribourg
Petit, V. The relevance of Weber's types of legitimacy for strategic leadership: a case study exploring charismatic routinization through domination relationships at the top, Présentation, Post Doctoral Workshop, European Group for Organizational Studies, 2/4 july, 2007, Vienne
Mari, I., Understanding Trust in corporate governance relationships in Family Businesses' Strategy Making, European Group for Organizational Studies, PhD workshop, 9/11 july, Amsterdam 2008.
Mari, I., Creating, Maintaining or Repairing Trust through Multicultural Norms of Behaviour in the Family Firm, communication, European Group for Organizational Studies, 2/4 july, 2007
Fasterling, B. Introducing integrity to corporate governance research. Proposals for a multidisciplinary dialogue on corporate governance, Communication, EIASM Workshop on corporate governance, Bruxelles, 6 november 2007
Fasterling, B. Dispassionate membership ou l'actionnariat dépassionné, Communication, European Business Ethics Network Conference, Paris, 21 May 2007
Fasterling, B. Corporation technology: the ethics of the legal entity named corporation. Communication, European Academy of Management, 16/18 May 2007, Paris
Petit, V. Boulocher, V. The relevance of the French Social Representations Theory methods in teaching and research, Communication, Academy of Management, Atlanta, 11/15 august 2006
Petit, V. Une méthodologie hybride: l'apport des concepts et méthodes d'étude des représentations sociales dans le champ du management, Communication, AOM-ISEOR, 25/28 march 2007, Lyon
Petit, V., Deffayet, S. Legitimization practices in organizations: introducing managerial solidarity, Communication, European Academy of Management (EURAM), 16/18 may 2007, Paris
Deffayet, S., Les ressorts de la légitimité managériale, La Tribune, 3 june 2008
Petit, V., Comment évaluer la performance des dirigeants, Le Monde Economie, 20 may 2008
Deffayet, S., Opération re-légitimation, Le Monde Economie, 20 may 2008
Petit, V., Un besoin de solidarité managériale, Dirigeants, N°79, april 2008
Petit, V., Qu'est-ce qu'un leader ? Dirigeants, march 2006
Petit, V., Le pouvoir du charisme, Management, april 2006
Petit, V., À qui profite le départ du dirigeant ? Avec R. Pin, Les Echos, 30 décember, 2005
Petit, V., Pourquoi l'entreprise a besoin de leaders charismatiques ? Avec R. Pin, Les Echos, 2 october, 2005
Petit, V., Le leadership du dirigeant dans les fonctions de direction informatique, Agora des DSI, 20 may 2008, Paris
Petit, V., La légitimité des équipes dirigeantes: l'urgence des pratiques, les promesses de la recherche en management, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Mari, I., Légitimité des dirigeants et confiance: comment créer de la légitimité pour restaurer la confiance dans les entreprises familiales, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Deffayet, S., Légitimité des dirigeants et solidarité managériale: enjeux et pratiques de la collaboration Managers/Top Managers, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Fasterling, B., Ethique des dirigeants et relations avec l'actionnaire: introduction et discussion des bénéfices d'un actionnariat détaché, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Petit, V., Développer le leadership dans les fonctions financières, Agora des Directeurs Financiers, march 2008, Paris
Petit, V., Leadership des équipes dirigeantes : quels enjeux et rôles à jouer pour les DRH, Agora des Directeurs des Ressources Humaines, 5 february, 2008, Paris
Deffayet, S., Repenser la légitimité managériale: l'urgence de renforcer la colonne vertébrale de l'entreprise, EDHEC Research Day, 7 june 2007, Paris
Petit, V., Questionner le leadership stratégique: faut-il se départir du mythe du dirigeant charismatique?, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Petit, V., et Collard, C., Changer les representations pour faire évoluer les pratiques: l'exemple du développement du Leadership dans les fonctions juridiques, EDHEC Research Day, 13 may 2008, Paris
Petit, V., Faut-il du charisme pour diriger?, Norsys, Ennevelin, september 2006
Deffayet, S., Managerial authority in question: A study of the expectations of young graduates in the IT Services Sector, Présentation EGOS post-doctoral workshop, Amsterdam, 2008
Petit, V., Deffayet, S. Legitimization practices in organizations: introducing managerial solidarity, Communication, European Academy of Management (EURAM), 16/18 may 2007, Paris
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