Corps professoral et Recherche

EDHEC Leadership & Corporate Governance Research Center : Réalisations


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Légitimité managériale et gouvernance d'entreprise

Fasterling, B. 2008. L'activisme des Hedge Funds, Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, vol 2.

B. Fasterling, A propos de l'actionnariat détaché, Revue Ethique et Economique, avril 2008.

Petit, V., Deffayet, S. & Mari, I.  Taking care of managerial legitimacy, a neglected issue for corporate governance and strategic leadership? Papier de Travail

Petit, V., Deffayet, S. & Mari, I., Fasterling, B.,  Arrègle, J.L.,  Managerial legitimacy of top executives:A way to reconsider executive power in corporate governance? Communication, European Group for Organizational Studies, Amsterdam, 9/11 juillet, 2008.

Petit, V., Deffayet, S. Fasterling, B., Managerial legitimacy' of top executives: a neglected issue for corporate governance and strategic leadership?  Communication, European Business Ethics Network Conference, juin 2008.

Lubatkin, M., Lane P., Collin, S., Very. P. An embeddedness framing of governance and opportunism: towards a cross-nationally accommodating theory of agency. Journal of Organization Behavior, fevrier 2007

Leadership stratégique

Valérie Petit, L'art délicat du désenchantement : 4 récits de pratiques sur l'introduction de la critique dans la formation au leadership, Journée sur les approches critiques en management, Communication, EM-Lyon, 23 juin 2008

Petit, V.,  les habits neufs du pouvoir : regards critiques sur le leadership, in D. Golshorki, B. Leca, I. Huault, Perspectives critiques en management, Presses Universitaires de Laval (chapitre d'ouvrage, à paraïtre)

Petit, V.,  Upsetting traditions in the French Fashion ; the seasons of a charismatic CEO in european fashion industry, European Group for Organizational Studies, Amsterdam, 10/12 juillet 2008

Deffayet, S., Petit, V & Livian, Y.F. L'Art de commander. Permanences et modes dans les styles de leadership, Communication, Colloque de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines, Communication, 19/21 septembre 2007, Fribourg

Petit, V.The relevance of Weber's types of legitimacy for strategic leadership: a case study exploring charismatic routinization through domination relationships at the top, Présentation, Post Doctoral Workshop, European Group for Organizational Studies, 2/4 juillet, 2007, Vienne

Equipes dirigeantes et gouvernance familiale

David G. Sirmon, Jean-Luc Arregle, Michael A. Hitt, Justin W. Webb, The Role of Family Influence in Firms' Strategic Responses To Threat of Imitation, Entrepreneurship Theory & Practice (à paraître)

Mari, I., Understanding Trust in corporate governance relationships in Family Businesses' Strategy Making, European Group for Organizational Studies, PhD workshop, 9/11 juillet, Amsterdam 2008.

Mari, I., Creating, Maintaining or Repairing Trust through Multicultural Norms of Behaviour in the Family Firm. Communication, European Group for Organizational Studies, 2/4 juillet, 2007

Ethique et régulations des équipes dirigeantes

Fasterling, B.Dispassionate membership  ou l'actionnariat dépassionné, Communication, European Business Ethics Network Conference, Lille, 19 juin 2008

Fasterling, B. Introducing integrity to corporate governance research.  Proposals for a multidisciplinary dialogue on corporate governance, Communication, EIASM Workshop on corporate governance, Bruxelles, 6 novembre 2007

Fasterling, B.Dispassionate membership  ou l'actionnariat dépassionné, Communication, European Business Ethics Network Conference, Paris, 21 Mai 2007

Fasterling, B. Corporation technology: the ethics of the legal entity named corporation Communication, European Academy of Management, 16/18 mai 2007, Paris

Images, réputations et réseaux des dirigeants

Petit, V. Boulocher, V. Exploring the everyday in management studies: The relevance of the Social Representations concepts and methods, (Papier de travail, 2008)

Petit, V. Boulocher, V.  The relevance of the French Social Representations Theory methods in teaching and research, Communication, Academy of Management, Atlanta, 11/15 août 2006

Petit, V. Une méthodologie hybride: l'apport des concepts et méthodes d'étude des représentations sociales dans le champ du management, Communication, AOM-ISEOR, 25/28 mars 2007, Lyon

Les équipes dirigeantes & leurs managers

Sylvie Deffayet, Managerial authority in question: A study of the expectations of young graduates in the IT Services Sector, Présentation EGOS post-doctoral workshop, Amsterdam, 2008

Petit, V., Deffayet, S. Legitimization practices in organizations: introducing managerial solidarity, Communication, European Academy of Management (EURAM), 16/18 mai 2007, Paris

Publications dans la presse

Deffayet, S. Les ressorts de la légitimité managériale, La Tribune, 3 juin 2008

Petit, V., Turnover des dirigeants : ne pas se tromper de constat et agir concrètement pour (re)légitimer la direction d'entreprise, Les Echos (à Paraître)

Petit, V., Comment évaluer la performance des dirigeants, Le Monde Economie, 20 mai 2008

Deffayet, S. Opération re-légitimation, Le Monde Economie, 20 mai 2008

Petit, V., Un besoin de solidarité managériale, Dirigeants, N°79, avril 2008

Petit, V., Qu'est-ce qu'un leader ? Dirigeants, Mars 2006

Petit, V., Le pouvoir du charisme, Management, Avril 2006

Petit, V., À qui profite le départ du dirigeant ? Avec R. Pin, Les Echos, 30 décembre, 2005

Petit, V., Pourquoi l'entreprise a besoin de leaders charismatiques ? Avec R. Pin,  Les Echos, 2 octobre, 2005

Présentations auprès des professionnels

Petit, V., Le leadership du dirigeant dans les fonctions de direction informatique, Agora des DSI, 20 mai 2008, Paris

Petit, V., La légitimité des équipes dirigeantes: l'urgence des pratiques, les promesses de la recherche en management, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Mari, I., Légitimité des dirigeants et confiance: comment créer de la légitimité pour restaurer la confiance dans les entreprises familiales, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Deffayet, S., Légitimité des dirigeants et solidarité managériale: enjeux et pratiques de la collaboration Managers/Top Managers, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Fasterling, B., Ethique des dirigeants et relations avec l'actionnaire: introduction et discussion des bénéfices d'un actionnariat détaché, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Petit, V., Leadership dans les fonctions financières, Agora des Directeurs Financiers, mars 2008, Paris

Petit, V., Leadership des équipes dirigeantes : quels enjeux et rôles à jouer pour les DRH, Agora des Directeurs des Ressources Humaines, 5 février, 2008, Paris

Deffayet, S., Repenser la légitimité managériale: l'urgence de renforcer la colonne vertébrale de l'entreprise, EDHEC Research Day, 7 juin 2007, Paris

Petit, V., Questionner le leadership stratégique: faut-il se départir du mythe du dirigeant charismatique?, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Petit, V., et Collard, C., Changer les representations pour faire évoluer les pratiques: l'exemple du développement du Leadership dans les fonctions juridiques, EDHEC Research Day, 13 mai 2008, Paris

Petit, V., Faut-il du charisme pour diriger?, Norsys, Ennevelin, septembre 2006

 
 

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