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[ 22 mars 2007 ] Pour une grande école de commerce comme l'EDHEC, la recherche n'a de sens que si elle sert les entreprises et l'économie. Depuis février 2006, dans le cadre de son pôle de recherche en économie, les enseignants et chercheurs de l'EDHEC élaborent des mesures utiles pour la France. Nous vous présentons le contrat unique de travail à droits non progressifs, la première proposition de l'EDHEC aux candidats à la Présidence de la République. Cette proposition paraît le 23 mars 2007 dans les journaux Le Monde, Les Echos et La Tribune. La proposition de l'EDHEC d'un nouveau type de contrat unique de travail s'appuie sur une étude effectuée par Arnaud Chéron, Professeur des Universités et Directeur de recherche au sein du pôle économie de l'EDHEC, intitulée "Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France". Cette étude a donné lieu en janvier 2007 à un position paper intitulé "Le contrat unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ?". |

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