Corps professoral et Recherche

Publications : Arnaud Chéron, EDHEC Position Paper, 01/2007


Le contrat unique de travail à droits non progressifs est une des propositions de l'EDHEC aux candidats à la Présidence de la République. Cette proposition est parue le 23 mars 2007 dans les journaux Le Monde, Les Echos et La Tribune.

La proposition de l'EDHEC d'un nouveau type de contrat unique de travail s'appuie sur une étude effectuée par Arnaud Chéron, Professeur des Universités et Directeur de recherche au sein du pôle économie de l'EDHEC, intitulée "Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France". Cette étude a donné lieu en janvier 2007 à un position paper intitulé "Le contrat unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ?".


Présentation


Une étude réalisée par l'EDHEC et intitulée "Le contrat unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ?" remet en perspective la réforme proposée par Nicolas Sarkozy avec pour but de réduire les inégalités de traitement entre travailleurs protégés et ceux en situation très précaire, pour créer potentiellement plus de 500 000 emplois à terme. L'uniformisation du contrat de travail permettrait ... 

[ Suite : 2 pages - Pdf - 43 Ko ]

Résumé

La réforme de la législation du travail s'annonce comme au coeur du futur débat économique entourant la campagne présidentielle. Le contrat unique, alternative au système dual actuel CDD-CDI, fait aujourd'hui l'objet d'une attention particulière parmi les économistes et a ...

[ Suite: 3 pages - Pdf - 368 ko ]

Référence


Ce position paper constitue une synthèse de travaux scientifiques conduits au sein de l'EDHEC et notamment de l'étude d'Arnaud Chéron intitulée "Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France; L'apport d'une approche en termes de cycle de vie".




Arnaud Chéron, Jan. 2007, EDHEC Position Paper

[ Texte intégral : 16 pages - Pdf - 1,35 Mo  ]

Pour aller plus loin


Chéron, A.; S. Grégoir (Février 2008) "Mais où est passé le contrat unique à droits progressifs ?", Pôle de Recherche en Economie, Evaluation des Politiques Publiques et Réforme de l'Etat, EDHEC Position Paper. [En savoir plus]


Chéron, A. (2007), "Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France; L'apport d'une approche en termes de cycle de vie", Pôle de Recherche EDHEC en Économie, Évaluation des politiques publiques et Réforme de l'État, EDHEC Publication, Janvier [ en savoir plus... ]


Chéron, A. (2007), "Analyse économique des grandes propositions en matière d'emploi des candidats à l'élection présidentielle", Pôle de recherche EDHEC en économie, évaluation des politiques publiques et réforme de l'État, EDHEC Position Paper, Mars. [ en savoir plus...]




Cahuc, P. et F. Kramarz (2005), "De la précarité à la mobilité : vers une sécurité sociale professionnelle", Rapport pour le Ministre des Finances et de l'Industrie, et le Ministre du Travail et de la Cohésion Sociale., La Documentation française, Juin [ Texte intégral : 213 p. - Pdf - 2,36 Mo - Sur Crest.fr ]


Blanchard, O-J et J. Tirole (2003), "Protection de l'emploi et procédures de licenciement", Rapport pour le Conseil d'Analyse Economique. [ Texte intégral : 76 p. - Pdf - 546 Ko - Sur cae.gouv.fr ]

 

Actualités


 [ 28 mars 2007 ]

Petit-déjeuner organisé par l'EDHEC pour approfondir et débattre des questions relatives à la proposition d'un nouveau type de contrat unique de travail

Un petit-déjeuner organisé par l'EDHEC s'est tenu le 28 mars 2007 au Club Saint James à Paris pour approfondir et débattre des questions relatives à la proposition d'un nouveau type de contrat unique de travail. Noël Amenc, Ph.D., Directeur de la recherche et du développement de l'EDHEC et Arnaud Chéron, Ph.D., Professeur des universités et directeur du pôle de recherche EDHEC en économie, évaluation des politiques publiques et réforme de l'Etat ont présenté la proposition de l'EDHEC d'un nouveau type de contrat unique de travail.

En savoir plus:

- le carton d'invitation [ Pdf - 359 Ko ]
- les présentations de Noël Amenc, PhD.  [ Pdf -  39 Ko] et d'Arnaud Chéron, Ph.D. [ Pdf - 187 Ko]




[ 27 mars 2007 ]


Analyse critique de l'EDHEC sur les grandes mesures en faveur de l'emploi proposées par François Bayrou, Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal


A la suite de l'EDHEC Publication « Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France », ainsi que le Position Paper « Le contrat de travail unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ? », l'EDHEC propose dans une note intitulée « Analyse économique des grandes propositions en matière d'emploi des candidats à l'élection présidentielle », une analyse critique, faisant notamment référence à des travaux académiques publiés, des grandes mesures en faveur de l'emploi proposées par François Bayrou, Nicolas Sarkozy et Ségolène Royal.


Au bilan, la détaxation des heures complémentaires ainsi que la revalorisation de la reprise d'emploi apparaissent indubitablement comme des réformes favorables à l'emploi, mais à l'origine d'une double incertitude concernant, d'une part, l'impact quantitatif et, d'autre part, mais de façon liée, l'équilibre des finances publiques.



Dans la Presse


 

L'Expansion (11/02/2008)
La rupture à l'amiable du contrat de travail n'est pas à la hauteur du problème
Interview de Stéphane Grégoir, Directeur du Pôle Economie de l'EDHEC
Copyright L'Expansion [Texte intégral - Expansion.com]


Reuters (27/03/07)
Un contrat unique "revisité" créerait 500.000 emplois/Edhec

« Un contrat de travail unique "revisité" pourrait permettre la création de 500.000 emplois en cinq ans, selon les projections d'un chercheur de l'école de commerce Edhec qui critique toutefois les propositions de Nicolas Sarkozy et de François Bayrou en la matière... »
Reuters fil d'info continu, site Internet de Reuters, M.J., Copyright Reuters


Les Echos (29/03/07)
L'EDHEC s'invite dans le débat présidentiel pour gagner en visibilité

« Pour promouvoir les travaux de son pôle de recherche, récemment créé, l' école de commerce achète des pages de publicité dans les journaux et propose une réforme clefs en main du contrat de travail . Après l' Institut de l' entreprise et Rexecode, c' est au tour d' une école de commerce-l'EDHEC de revendiquer une place dans le débat électoral...»
Véronique Le Billon, No. 19888, p.3, Copyright Les Echos


La Correspondance Economique (27/03/07)

"Un rapport réalisé par un chercheur de l' école de commerce EDHEC met en garde contre les effets, sur les salariés les plus âgés, du système de " droits progressifs " instauré par le contrat de travail unique que propose M. Nicolas SARKOZY"
No. 21306, Copyright La Correspondance Economique


Le Monde, La Tribune et Les Echos (23/03/07)
Un contrat unique pour créer des emplois et sécuriser les parcours professionnels

Le contrat unique de travail à droits non progressifs est une des propositions de l'EDHEC aux candidats à la Présidence de la République. La proposition de l'EDHEC d'un nouveau type de contrat unique de travail s'appuie sur une étude effectuée par Arnaud Chéron, Professeur des Universités et Directeur de recherche au sein du pôle économie de l'EDHEC, intitulée "Reconsidérer les effets de la protection de l'emploi en France". [ Texte intégral de la proposition : 1 page - Pdf - 383 Ko ]
Chéron, A.; N. Amenc et O. Oger, publicité parue dans Le Monde, La Tribune et Les Echos du 23/03/07


Le Figaro (12/03/07)
Pour ou contre le contrat de travail unique ?

« CDD, CDI, CNE, CIE, CA, CAE, CJE, CI-RMA... Pour s'y retrouver dans la jungle des contrats de travail en France, mieux vaut avoir fait Saint-Cyr. D'où l'idée de tout simplifier avec la création d'un contrat unique dont les droits seraient acquis au fur et à mesure de l'ancienneté du salarié ...»
Anne Jouan, www.lefigaro.fr, Copyright Le Figaro




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